(28/30)大家一起学Blazor:Policy-based authorization

之前有说到ASP.NET Core Identity 使用的是基于Claim 的验证,其实ASP.NET Core Identity 有不同类型的授权方式,最简单的登录授权角色授权Claim 授权,但上述几种都是以一种方式实现:原则授权(Policy-based authorization)。

所谓的原则授权就是自定义一种Policy,只要满足Policy 定义的条件就能得到授权,不论条件是登录者是哪个User、必须有某个Role某个Claim、还是同时有Role 跟Claim等等。

一开始可能很难懂,笔者也是花了一段时间才理解,Claim 对应的是一组信息如new Claim("Age", "18"),policy 则相当于规定如某间酒吧规定使用者的年龄必须大于18岁才能进入,之前说过Role 就是类型为Role 的Claim,所以也是一样的道理。

而在ASP.NET Core 定义Policy 也不难,只要在Program.cs定义即可,下方的程序定义了一个Policy 名为"IsAdmin",这个Policy 指定需要有"ManageRole"这个Claim 才能通过授权。

builder.Services.AddAuthorization(options =>
{
	options.AddPolicy("IsAdmin", policy => { policy.RequireClaim("ManageRole"); });
});

在套用先前进入User 编辑Claim 的页面,让目前登录者test@gmail.com持有所有Claim,否则套用后就看不到这些页面了。另外也编辑user@gmail.com不过不勾选任何Claim 直接储存,方便待会测试。

(28/30)大家一起学Blazor:Policy-based authorization

在应用上也跟Role 一样,在[AuthorzieAttribute]后面放入Policy 这个参数即可,以UserManagement.razor为例。

@page "/UserManagement/UserList"
@attribute [Authorize(Policy = "IsAdmin")]
…

NavMenu.razor也产生一个新的<AuthorizeView> Component,变量套用 Policy。

<AuthorizeView Policy="IsAdmin">
	<Authorized>
		<li class="nav-item px-3">
			<NavLink class="nav-link" href="UserManagement/UserList" Match="NavLinkMatch.All">
				<span class="bi bi-people h4 p-2 mb-0" aria-hidden="true"></span> Users
			</NavLink>
		</li>
	</Authorized>
</AuthorizeView>

但这时若以user@gmail.com登录,却可以看到 User 管理页面,明明ManageUser的值为 false,这是因为 Policy "IsAdmin" 只有要求"ManageRole"这个 ClaimType,通常系統不会这样授权,而是会同时对比 ClaimType 跟 ClaimValue,所以把 Policy "IsAdmin" 改完善一點,指定 "IsAdmin" 的 ClaimValue 必須为 "true",这样就完成了简易的 Policy 授权了。

(28/30)大家一起学Blazor:Policy-based authorization
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另外要注意的是 ASP.NET Core 对 ClaimType 的处理是不分大小写,但对 ClaimValue 却是大小写分明,以 Policy "IsAdmin"为例,ClaimType 可以是"manageUser"或是"manageuser",ClaimValue 則必須为 "true"

引用:

  1. Policy-based Authorization in ASP.NET Core – A Deep Dive
  2. Claim type and claim value in claims policy based authorization in asp net core
  3. Simple authorization in ASP.NET Core

注:本文代码通过 .NET 6 + Visual Studio 2022重构,可点击原文链接与重构后代码比较学习,谢谢阅读,支持原作者

本文转载自StrayaWorker,只做主题效果测试使用,本文观点不代表乐趣课堂立场。

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